mea culpa<\/em> cuando compramos a proveedores de dudosa procedencia, sin factura y sin ning\u00fan tipo de formalidad que evite convertirnos en c\u00f3mplices de sus maldades.<\/p>\nEn crecimiento<\/h2>\n
La agroexportaci\u00f3n peruana<\/strong> ha tra\u00eddo, sin duda alguna, mejoras impresionantes al pa\u00eds y no solo por la ley en cuesti\u00f3n; los consumidores finales de este sector son sumamente exigentes, tanto en seguridad alimentaria<\/strong> como en responsabilidad social<\/strong>. Hoy en d\u00eda, habr\u00eda que ser demasiado bruto para tratar mal a los empleados de una empresa agroexportadora, no solo porque no es correcto, sino porque adem\u00e1s estar\u00edas perdiendo plata. El crecimiento del sector ha sido el principal (si no es el \u00fanico) responsable del aumento de las remuneraciones y las mejoras en las condiciones laborales, por tanto, la discusi\u00f3n del sueldo m\u00ednimo es irrelevante para las agroexportadoras; ya que, los empleados del campo ganan m\u00e1s que el sueldo m\u00ednimo hace ya varios a\u00f1os. Cada d\u00eda se ven nuevas iniciativas privadas para mejorar las condiciones laborales en el sector agrario (mejora en el transporte, alimentaci\u00f3n, eventos de camarader\u00eda, etc., etc., etc.); sin embargo, no son pocas las cr\u00edticas hacia este sector y no hacia otros que van en retroceso.<\/p>\nLos resultados<\/h2>\n
Me sobran los ejemplos para demostrar la evoluci\u00f3n del sector agrario: recuerdo que empec\u00e9 mis practicas pre profesionales en el a\u00f1o 1999 cuando ten\u00eda 18 a\u00f1os, como ayudante de cosecha en un campo de uvas de mesa en Chincha. Todos los d\u00edas me tocaba decir, a personas que me conoc\u00edan desde que nac\u00ed, que nuevamente no hab\u00eda nada para hacer en el campo y que por favor no vinieran caminando al d\u00eda siguiente a preguntar lo mismo, ya que yo me encargar\u00eda de avisarles cuando necesitemos gente. Obviamente me afectaba ver c\u00f3mo hab\u00eda tantas personas conocidas en esta situaci\u00f3n, mientras yo s\u00ed tuve acceso a unas pr\u00e1cticas (con un sueldo neto de 77 soles por semana, trabajando casi 18 horas al d\u00eda) gracias a la educaci\u00f3n que pudieron darme mis padres. Con el due\u00f1o del campo nos invent\u00e1bamos labores para dar m\u00e1s alternativas de trabajo, pero nunca era suficiente y todas estas personas caminaban una hora al d\u00eda, solo por si acaso. Hoy en d\u00eda, a mis 35 a\u00f1os, veo hacia atr\u00e1s y me queda claro que en este sector no aplica el dicho \u201ctodo tiempo pasado fue mejor\u201d \u00a1De ninguna manera! A quienes digan que la agroexportaci\u00f3n<\/strong> no ha tra\u00eddo mejoras enormes, les puedo decir con plena seguridad que est\u00e1n mintiendo porque yo lo he vivido en carne propia. Es imposible pensar que lo que me toc\u00f3 vivir en esa \u00e9poca, se podr\u00eda ver hoy en d\u00eda. El caso de Ica<\/strong> es contundente: siendo el primer n\u00facleo agroexportador<\/strong>, es la regi\u00f3n con mayor empleabilidad y menor nivel de pobreza; a pesar de ser destino de una migraci\u00f3n masiva de pobladores muy pobres de Huancavelica y Ayacucho. Falta mucho por mejorar aun y hay c\u00f3mo hacerlo, pero sin la agroexportaci\u00f3n la realidad de Ica ser\u00eda mucho peor.<\/p>\n\u00abla mayor\u00eda de valles e irrigaciones ha logrado diversificar su canasta de cultivos y, de esta forma, hacer que exista\u00a0demanda de<\/strong>\u00a0mano de obra a lo largo del a\u00f1o\u00bb<\/strong><\/p><\/blockquote>\nEs cierto tambi\u00e9n que, hoy en d\u00eda, muchos inversionistas hubieran preferido dejar su plata en el banco y vivir de los intereses, en vez de romperse el lomo varios a\u00f1os para llegar a la conclusi\u00f3n de que perdieron plata. El negocio del agro no es f\u00e1cil. A algunos les ha ido muy bien y no son pocos a los que les ha ido muy mal. Los bancos, mi abuela y alg\u00fan t\u00edo \u2013 que se podr\u00eda considerar exitoso en otras industrias \u2013, me hacen recordar cada cierto tiempo que la agricultura es un negocio muy complicado. Tenemos una enorme ventaja (y debemos aprovecharla), ya que la mayor\u00eda de valles e irrigaciones ha logrado diversificar su canasta de cultivos y, de esta forma, hacer que exista demanda de<\/strong> mano de obra a lo largo del a\u00f1o<\/strong> en la mayor\u00eda de los valles. No en una misma empresa, ya que generalmente cada una tiene entre 1 a 3 cultivos, pero todos los trabajadores pueden ir cambiando de empresas en un mismo valle sin tener que migrar como se hace en otros pa\u00edses. Todo esto tiene que ponerse en la balanza siendo conscientes de que toda acci\u00f3n traer\u00e1 muchas reacciones, no nos quedemos en la consecuencia l\u00f3gica, pensemos en la en\u00e9sima consecuencia antes de disparar afirmaciones. La consecuencia \u201cl\u00f3gica\u201d de elevar el impuesto a la renta ser\u00eda el aumento de los ingresos al fisco y, por ende, mayor ejecuci\u00f3n de obras para el pa\u00eds; sin embargo, tambi\u00e9n puede generar una contracci\u00f3n. Los inversionistas podr\u00edan salir del negocio, se reducir\u00eda la producci\u00f3n y por ende los puestos de trabajo. A mayor oferta de mano de obra, caer\u00edan los sueldos, aumentar\u00eda el descontento, la informalidad, la inseguridad y lo que se supon\u00eda que solo PODR\u00cdA traer mayores beneficios; termina contrayendo el sector.<\/p>\nLey definitiva<\/h2>\n
Hay varios puntos de la ley que pueden ser debatibles y seguro habr\u00e1 que asumir el riesgo al hacer los cambios, pero el punto m\u00e1s cr\u00edtico de la ley est\u00e1 en la modalidad de contrataci\u00f3n<\/strong>. Pretender que esta industria tan estacional pueda funcionar con contratos laborales con plazos definidos ser\u00eda un suicidio y definitivamente lo que se supone deber\u00eda generar bienestar a los trabajadores terminar\u00e1 por impulsar sistemas que evaden la legalidad, generando finalmente el efecto contrario. Hoy en d\u00eda tenemos trabajadores que, sin haber tenido acceso a mayor educaci\u00f3n, pueden ganar m\u00e1s de 200 soles netos al d\u00eda en las \u00e9pocas de mayor intensidad laboral. He sido testigo de c\u00f3mo mujeres trabajadoras eligen no trabajar en una temporada de embalaje de granadas porque est\u00e1n satisfechas con los ingresos que han logrado durante una temporada de embalaje de uvas. Logran ingresos m\u00e1s altos de los que esperaban<\/strong> y pueden elegir, sin ning\u00fan tipo de solicitud extraordinaria, tomar un tiempo de descanso a pesar de haber demanda de mano de obra. Saben que cuando necesiten trabajar nuevamente, encontraran trabajo bien remunerado y con buenas condiciones laborales. \u00a1Eso es un \u00e9xito!<\/strong> \u00a1\u00a1Y punto!! Entonces no cambiemos lo que est\u00e1 funcionando bien. Discutamos \u2013 de una vez – lo que s\u00ed puede ser mejorado (impuesto a la renta, exoneraci\u00f3n del IGV, etc.) y trabajemos una ley que sea definitiva<\/strong> para no tener que estar discutiendo la necesidad de prorrogar dicha ley cada 5 a\u00f1os.<\/p>\n
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